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                山西雲數↙據科技有限公司市場化選聘人員公告
                發布時間: 2020-03-16 10:33:50     作者:      來源:山第五大人相差不多西焦煤網      點擊次數:

                山西雲數據科技有限公√司(以下簡稱雲數據公司)是山西焦煤集團旗下的信息技術企業,主要從事信息系統運行維護服Ψ務、軟件開發、大數據服務、物聯網技術服務、系統集成、智慧礦山建設等業務∑。因公司業務發展需要,面向社會公「開選聘部門經理及工作人員。現將有關事項公告如下:

                一、招聘原則

                1、堅持德首发在起点中文网才兼備、以德為先、事業至上的原則。

                2、堅持專業技能與工作經驗並重的原則。

                3、堅持市場化選聘的原㊣ 則。

                二、招聘崗位及人數

                1、本次招聘部門經理5人,分別是綜合」管理部、計劃財務卐部、市場營∞銷部、技術服↓務部、軟件開發部(協同創新中╲心)的部門經理。

                2、本次招聘部門員工24人,具體為:

                綜合管理部:綜合業務員2人;

                計劃財↑務部:會計1人、出納1人;

                市場營銷↓部:客戶管理員(供應鏈管理員ω)1人、項目管理員1人;

                技術服務◎部:信息系☉統運行維護人員10人;

                軟件開發部(協同◆創新中心):軟件→研發人員8人。

                三、報名條件及資格

                (一)基本條件

                (1)具有較高的政治素質;

                (2)具有良好的職業操守,身體健康;

                (3)具有較強的專業能力和谢德伦坐下之后说了这么一句话相關從業工作經歷;

                (4)具有大※學本科及以上學歷。

                (二)任職資格基本要求

                1、部門經理

                (1)年齡原則上◆不超過45周歲;

                (2)具有與崗位要求相適應的中級及以上專業技術職稱或哭过相關任職資質;

                (3)業務、專業技術能力突▓出者,年齡、學歷條件可適當放寬。

                2、崗位員工

                (1)年齡要求:綜合管理部、計劃財務部、市場營銷部員工年齡不超過35周歲;技術服務部、軟件開發部員工年齡不超過40周歲;

                (2)具有與崗位要求相匹配的專業技術能力;

                (3)軟件→研發人員業績特別∑ 突出者,學歷條件可適當放寬。

                (三)各崗位具體任職資格要求

                1、綜合管理部

                部門經理:具有政工、經濟類專業技術中級及以上職稱;具有5年以上★黨務、行政管理或法律事務工作經歷;具有較強的溝通能力、執行能力和綜△合協調能力。取得法律事務和合同管理專業相關資格證書者優老脸不自觉间都红了起来先。

                綜合業務員:從事綜合、行政、文秘、人力資源管换做我肯定做不到理、企業管理、黨工〖團等綜合性事務崗位工作2年以上經歷;熟練使用常用辦公軟件;了解勞動人事法規政策和勞△動合同管理法律法規;具有較強的溝通能力、執ζ 行能力和綜合協調能力。

                2、計劃財務部

                部門經理:財務管理、會計【學等相關專業。具有那你什么时候下班啊會計從業資格證,中級會計師及以上技術職稱;具有5年以上財務管理工作經歷;熟悉國家財政、金融、稅收等方面法律○法規;熟練掌握財務軟件;具有較強的溝通、協調、寫作能力和◣組織領導能力。

                會計:會計、財務、金融、財經類專業;具有中級會計師職稱證書;3年以上企業【財務、資產管理經歷;熟悉財務、會計、金融知識,熟∴悉財稅相關法律法規及財務內控流程,熟悉財務軟件的使用;有較強的成本管理、風險控制和財務分析能力。有合並報表工作經驗者優先。

                出納:具有會計從業資格證,3年及以上※財務工作經歷,熟知銀行相關知識;熟知稅法相關知識√。

                3、市場營銷部

                部門經理:自動化、計算機科學與露出了笑容说道技術、電子信息工程▆、通信工程、信息與計算科←學等相關專業,熟悉IT產品項目的全生命周期管理;具有3年以上項目運營※工作經歷;熟悉工程概預算】和定額管理;能夠獨立完成IT項目合同簽訂和審核;有項目經理資格證者優先。

                客戶管理☆和供應鏈管理員①:市場營銷、企業管理等相關專業或信息與計算科學、電子信息工程、自動化、計算機科學與技術红光闪烁间而且等相關專業;有信息技照样会达到那种极致術企業市場營銷、采購供應等相№關崗位3年以上從業經驗;熟悉IT行業產品的供應鏈管理流程;具有良〗好的溝通能力、執行力。

                項目成本管理員:工程管理、財務管理、會計學等〖相關專業或信息與計算科學、電子信息工程、自動化、計算機科學正香與技術等相關專業;有信息技術企◎業工程、財務等相關崗位3年以上工作經驗,熟悉工程概預算、定額管理,熟悉信息技術企業項目運行及檔案資料︾管理特點;具有良好的溝通能力、執行力。具有會計資格證書者優先。

                4、技術服務部

                部門經理:電子信息工程、通信工程、自動化、計算機科學與技術等相關專業;具有5年以上信息化項目整體運營和管理經驗;具有國家計算機系統集相信曹大大活到今天成項目管理工程々師資格和ITIL(國際IT服務管理)認證和ITSS(中國信息技術服務標準)認證資格者優先。

                信息系統運行〗維護人員:電子信息工程、通信工程、自動化、計算機科學與技術等相關專業;5年以上信息行業從業◤經歷;能夠熟練使用Office、WPS、AutoCAD等計算機◤常用軟件;熟悉數據中心機房建設技術要求和常規解決方案;熟悉數據中心機房日常維護和網絡安全管理流程。有數據中心運維□經驗、ITSS等相關運維證書者優先。

                5、軟件開發部

                部門經理(協同創新中╲心主任):軟件工程、電子信息工程、自動化、計算機科學與技術、信息與計算科學等相關專業;熟悉IT產品項目的全生命周期管理;具有5年以上信息化項目運營和管理ㄨ經驗,具有規範化、標準化的技術文檔編寫能力;具有國家計算機信息系統項目管理工程師或高級項目經理資格,主持研發項目獲得過各級科技獎者優先。

                軟件研發人←員:具有2年以上軟件研發工作經歷;熟練掌握Java基礎,有使用Java開發軟件項目經〇驗;熟練掌握HTML/CSS/Javascript/jquery/Ajax;熟悉Oracle/ SQL Server/MySQL等主流關系型數據庫,熟練編寫SQL,熟練使用主流可視化所作所为还是认可報表圖表工具;熟悉Python使用;對各↓種自動化控制接口協議熟悉,並且有相關項目經驗。熟悉大型企業信息化系統,通過國考取得相→關資質認證證書,有相關軟件項目獲獎證書者優先。

                四、招聘程序

                (一)網上報名

                應聘人員登錄山西焦〖煤網站(/)或山西焦煤人力資源有限公司微信公眾號,下載並填寫《山西雲≡數據科技有限公司市『場化招聘報名表》,填寫完成後,同步將本人學歷學位證書、專業技術職稱證書、從業資格證書及主要工作業績資料以電子版形式發送至◥指定郵箱。

                (二)資格審查

                根據公開招聘的任職資格條件,招聘工作組對報名人員提交的材料電子♀版進行資格初審,報名結束一周之內完成初審,初審合格者將通過電話或電子郵件方式告知■進入復審環節。

                復審環節重點對提交材料真實性進行審核。對提供虛∮假材料的,偽造變造有關證件、材料、信息的,一經查實,立即取消應聘資格。

                (三)綜合測試

                部門經理綜合測試采取結構化面試的方式。主要考核應聘者從業資格、工ㄨ作業績以及綜合能力,采取個人陳述和答辯的方式進行。

                崗位員工綜合測試分為筆試和面試兩部分。筆試成績由高到∮低選拔,按照與所招錄崗位名額3:1的比例進入面試環節。筆試成績和面試成績按♂照6:4的比例計算綜合測試總成績。

                筆◥試采取閉卷方式進行,主要考核應聘者專業知識;面試主要考察應聘者從業經歷、工作業績以及與崗位需求相匹配的其他能力。  

                根據綜合測試成績由高到低確定擬錄用人選。同等條感觉到这整个天地之间件下,焦煤集團內部職ぷ工優先。

                (四)公示

                對擬錄用人員進行公示,公示№時間為5個工作日。

                五、勞動合同關系

                所有錄用人員須與原單位解除勞動合同,方可與雲數〗據公司簽訂勞動合同。雲數據公司按照市場化用人用工方式管理,管理人員不對應山西焦』煤集團幹部職級。

                根據崗位性質,部分崗位人員需與公司簽訂《業績合同》、《競業禁止協議》、《保密協議》、《知識產權協議》、《公就是眼前这位顾独行顾大少爷司重要規章制度學習確認書》等相@ 關協議,作為《勞動合同書》的附件。

                六、薪酬待遇

                雲數據公司實行崗位績效工資制』和市場化薪酬分配機制。參考本地同行業薪酬水写错一个字就连累平確定崗位基本薪酬,績效薪酬與公司經營效益和個人■業績掛鉤,以崗定薪、以績取酬。未來,公司將探索“員工持股”的激勵模式,業務技◆術骨幹可持有公司“虛擬受限股”,實現員工與企業成果共享。

                七、報名安排

                (一)報名時間

                從2020年3月16日開始至3月22日截止。

                (二)復審需提供以下資料

                1、《山西雲數據科¤技有限公司市場化招聘報名表》(紙質版)。

                2、近期紅底免冠一寸彩︻照2張。

                3、身份證、學歷學位證書、教育部學歷證書電子註冊備案表、職稱證書以及能夠◆證明本人工作經歷、主要業績的有關資料原件和復印件各一份。

                八、其他事項

                本次招聘工作委托〇山西焦煤人力資源有限公司辦理。

                報名郵箱:sjrlscb@163.com

                咨詢電話: 0351-8721931  工作日(早8:00-18:00)    

                 

                附件:山西雲數據科技∏有限公司市場化招聘報名表.doc

                 

                 

                 

                 

                山西雲數據科技有限公司   

                2020年3月12日           

                責任編輯:張雲鵬

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